• 1 Une administration publique à l’image de la population? – La «bureaucratie représentative» – Une administration fédérale linguistiquement représentative
• 2 La notion de plurilinguisme dans l’administration fédérale – Le développement du plurilinguisme au gré des constitutions – La loi sur les langues comme aboutissement d’un long débat – Les principes de base : représentativité linguistique et plurilinguisme de l’administration fédérale – Naissance de la représentativité linguistique et visée de la norme – Normes pour les pratiques linguistiques – Entre représentativité et efficacité
• 3 Les minorités minorisées? – Le critère de l’origine linguistique – État des lieux statistique – Analyse par département – Analyse par niveau hiérarchique – La situation dans les unités administratives – Facteurs associés à la représentation des minorités linguistiques – Relation avec d’autres critères de représentation
• 4 Le plurilinguisme au quotidien: un idéal à l’épreuve de la pratique – Droits linguistiques et langues officielles – De la communication institutionnelle aux échanges informels – La langue originale des actes législatifs: beaucoup de Goethe et un peu de Molière – La communication orale et informelle: parler pour se faire comprendre – Le suisse-allemand et l’anglais: pratiqués mais tabous? – Bilan
• 5 Les processus de recrutement et leurs biais de sélection – Le recrutement, un processus décentralisé – La dimension linguistique, un critère de sélection «caché» – Offres d’emploi et profils linguistiques – Présélection des dossiers de candidature – L’entretien d’embauche – Le choix final – Le biais de sélection linguistique en faveur de l’allemand
• 6 Comment promouvoir le plurilinguisme? – Le cercle vicieux du monolinguisme majoritaire – Des mesures de promotion renforcées – Enjeux de mise en œuvre: la perception des principaux intéressés – Le plurilinguisme comme valeur incontestée – Attitudes envers la promotion du plurilinguisme – Une question de sensibilité
• 7 Pour une administration fédérale plurilingue – Les atouts d’une administration fédérale plurilingue – La diversité comme atout du travail administratif – Le plurilinguisme pour répondre au défi des marchés publics – Promouvoir l’apprentissage des langues minoritaires
• Bibliographie

Publisher: Savoir suisse

Author(s): Daniel Kübler, Emilienne Kobelt, Roman Zwicky

Collection: Savoir suisse

Published: 3 november 2020

Edition: 1^st edition

Media: Book

Pages count Book: 144

Format (in mm) Book: 120 x 180

Weight (in grammes): 140

Language(s): French

EAN13 Book: 9782889153862