François Gonin est titulaire d’un Master of Science (MSc) en psychologie sociale de l'Université de Lausanne et d’un Master of Public Administration (MPA) de l’Institut de hautes études en administration publique (IDHEAP). Après neuf ans comme cadre à l’Etat de Vaud et deux ans comme adjoint scientifique à l’IDHEAP, François Gonin a été conseiller RH et chef du projet de la nouvelle politique du personnel de la Ville de Lausanne pendant sept ans. Il a ensuite été, pendant plus de 17 ans, professeur en management des ressources humaines à la Haute Ecole d’Ingénierie et de Gestion du canton de Vaud (HEIG-VD) et à ce titre, consultant auprès de nombreuses organisations. Depuis septembre 2022, il est consultant en développement humain et organisationnel. Ses domaines  d’intervention sont principalement la mobilisation de l’intelligence collective ainsi que la gestion et l’évaluation des performances collectives et individuelles. Pour plus d’informations : www.fgonin.ch